各有关市人力资源社会保障局、省直有关部门（单位）：

根据《山东半岛蓝色经济区发展规划》和《山东省“十三五”人才发展规划》要求，按照省财政厅、省人力资源社会保障厅《黄河三角洲地区引进急需人才和山东半岛蓝色经济区人才发展省级专项资金管理使用办法》（鲁财社〔2011〕49号）有关规定，经研究，决定组织开展2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围和数量

根据国务院《山东半岛蓝色经济区发展规划》规定，山东半岛蓝色经济区人才发展项目申报地区的范围为：青岛、东营、烟台、潍坊、威海、日照6市和滨州无棣、沾化两县，共涉及7个设区市的51个县（市、区）。驻上述区域具有独立法人资格的省属单位、市及以下单位，通过柔性或刚性方式引进所需人才，并能够在此期间完成预期目标的，均可申报人才发展项目。其中，青岛、东营、烟台、潍坊、威海、日照市申报项目各不超过20个，滨州市申报项目不超过5个；省属单位申报项目各不超过2个。

二、申报重点

项目申报围绕《山东半岛蓝色经济区发展规划》和《山东省“十三五”人才发展规划》确定的发展重点和主要任务，注意结合年度区域建设目标任务，可重点参考以下范围进行推选报送：

1. 山东半岛蓝色经济区重大基础设施建设、重大科技攻关和重点科技创新项目急需人才；

2. 山东半岛蓝色经济区产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术优势特色产业发展等方面急需人才；

3. 海洋生物医药、海洋装备制造、现代海洋渔业和海洋生态环保等优势产业发展急需人才；

4. 对山东半岛蓝色经济区社会发展有促进作用的社会科学领域急需人才。

三、资助标准

1.重点项目资助：资助引进人才从事国家重点攻关项目、重大技术改造项目，或具有重要科学价值、广泛应用前景的新技术研究开发项目，资助额度为20万元人民币。

2.优秀项目资助：资助引进人才主持省部级重点科技攻关、技术改造项目，或某一学科领域具有领先水平、较好应用开发前景的研究开发项目，资助额度为10万元人民币。

3.项目推介资助：资助赴海外招聘高层次留学人才项目，资助额度为10万元人民币。

四、组织实施

1.各有关市、省直有关部门（单位）负责所辖县（市、区）、所属单位2017年度人才发展项目的组织申报工作。

2.项目申报单位填写《2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目申请表》（见附件1），按单位隶属关系申报。属省属单位的，报其省直主管部门（单位）；属市属单位的，报至市人力资源社会保障局；属市以下单位的，经由驻地所在县（市、区）人力资源社会保障局审核后，报市人力资源社会保障局。

3.各有关市、省直有关部门（单位）负责审核申报项目，并填写《2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目汇总表》（见附件2）。

4.各有关市、省直有关部门（单位）须于2016年9月30日前，将申报函、《2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目汇总表》和《2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目申请表》等书面申报材料各一份，连同电子版（其中《2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目申请表》须统一为PDF格式）一并报至省人力资源社会保障厅。

5.省人力资源社会保障厅负责组织业内专家对申报项目进行综合评审论证，并择优下达《2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展专项经费资助项目计划》。

6.2017年度项目继续按照规定，采取“先执行，后拨款”的方式进行管理，项目执行期截止至2017年5月31日。各有关市、省直有关部门（单位）须于2017年6月15日前，向省人力资源社会保障厅提交《山东半岛蓝色经济区人才发展项目执行情况总结报告表》、项目资金使用决算、地方财政投入支持材料等。经省人力资源社会保障厅核准后，于2017年6月30日前下拨资助经费。

五、有关要求

各有关市、省直有关部门（单位）要认真做好山东半岛蓝色经济区人才发展项目的审核申报和组织实施工作，将项目申报工作与各地人才队伍建设工作相结合，在支持重点发展领域、重点发展行业和特色产业项目的基础上，注重支持县域经济支柱产业企业和科技含量高的成长型中小企业申报引进急需高层次人才项目。通过项目的组织实施，实现以人才带项目、以人才带技术，人才与项目共同引进、共同开发的相互推动作用，营造引才育才、鼓励创新的良好氛围。

联 系 人：侯雪    人力资源市场与人员调配处

联系电话：0531-88597679

电子邮箱：liangquxiangmu@163.com

附件:

2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目申请表.doc

2017年度山东半岛蓝色经济区人才发展项目汇总表.xls

山东省人社厅

2016年9月13日